Konu Başlıkları
9 bölüm ve 48 konu başlığıyla dersin tamamı.
01 SGK'nın Kuruluşu ve Genel Kurulu 5 konu
4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Sosyal Güvenlik Kurumunun kuruluş, teşkilat, görev ve yetkilerine ilişkin esasları düzenler. Kurum, bu Bölümde kendisine görev ve yetki veren mevzuat hükümlerini uygulamak üzere kurulmuştur.SGK, kamu tüzel kişiliğine sahip, idari ve mali açıdan özerk bir kurumdur ve…
Örnek soru: 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 30 uncu Bölümü'ne göre Kurumun bağlı olduğu Baka...
- Kuruluş ve Statü
- Tanımlar ve Amaç
- Kurumun Görevleri
- Genel Kurulun Oluşumu
- Görev, Toplantı ve Seçim
02 SGK Yönetim Kurulu ve Teşkilatı 6 konu
4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca Yönetim Kurulu, Kurumun en yüksek karar organıdır ve Kurumun en yüksek karar, yetki ve sorumluluğunu taşır. Kurul 12 üyeden oluşur: Başkan, iki başkan yardımcısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını temsilen Cumhurbaşkanınca atanan bir üye ve…
Örnek soru: 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 30. Bölümü'ne göre, Yönetim Kurulu hangi sıklıkl...
- Yönetim Kurulunun Oluşumu
- Toplantı ve Üyelik Süreleri
- Kurulun Temel Görevleri
- Malî ve Hukukî Yetkiler
- Teşkilat ve Başkanın Görevleri
- Prim Borcunun Açıklanması
03 SGK Başkanlığı Hizmet Birimleri 6 konu
5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile düzenlenen Kurum yapısında, görevlerin yürütülmesinde Başkana yardımcı olmak üzere üç başkan yardımcısı görevlendirilir. Başkan yardımcıları Başkana karşı sorumludur.Hizmet birimleri arasında dört genel müdürlük bulunur: Emeklilik Hizmetleri, Sigorta Primleri, Genel Sağlık Sigortası ve Bilgi…
Örnek soru: 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'ne göre başkan yardımcıları kime karşı sorumludur?
- Başkan ve Hizmet Birimleri
- Emeklilik Hizmetleri
- Prim Tahsilatı ve Takibi
- Genel Sağlık Sigortası
- Bilgi Teknolojileri
- Rehberlik ve Teftiş
04 SGK Birimlerinin Görevleri ve Taşra Teşkilatı 5 konu
Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, Başkan adına görev yapar. Sosyal güvenlik hükümlerinin uygulanmasını; usulsüzlükleri önleme, eğitim ve rehberlik yaklaşımını öne çıkararak denetler. Kayıt dışı istihdamı ve sosyal sigorta suiistimallerini önlemeye yönelik sektörel denetimler yürütür, tedbir önerir.Prim ödeme yükümlülerini grup ve sektörlere…
Örnek soru: 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'ne göre, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı sosyal güven...
- Rehberlik ve Teftiş
- Aktüerya ve Strateji
- Personel ve Destek Hizmetleri
- İnşaat ve Eğitim
- Müşavirlikler ve Taşra
05 SGK Personel, Performans ve Mali Hükümler 6 konu
Kurumda uzmanlık ve denetim kadroları, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile düzenlenir.Sosyal Güvenlik Uzmanı ve Uzman Yardımcısı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre istihdam edilir.Sosyal Güvenlik Müfettişi, Müfettiş Yardımcısı, Sosyal Güvenlik Denetmeni ve Denetmen Yardımcısı ise 375 sayılı Kanun Hükmünde…
Örnek soru: 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 30. Bölümü'ne göre Kurumun hizmet sunmakla görev...
- Uzman ve Denetim Kadroları
- Performans Yönetimi
- Finansal Hedefler ve İzleme
- Gelir, Gider ve Kayıtlar
- Yönetim Kurulu Üyeliği
- Yönetim Kurulu Mali Hakları
06 SGK Personel Ücret ve Hakları 5 konu
5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu uyarınca Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğünde çalıştırılmak üzere en çok 20 sözleşmeli uzman personel istihdam edilebilir. Bu kişiler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında hizmet akdiyle çalışanlar gibi sigortalı sayılır.Kurumun…
Örnek soru: 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu'na göre, Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü...
- GSS Uzman Personeli
- Bilişim Uzmanları
- Personelin Kamu Görevi
- Vekâlet Ücretinin Dağıtımı
- Sağlık Personeli Ek Ödemesi
07 SGK Malî Hükümler ve Veri Paylaşımı 5 konu
5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu uyarınca Kurum, görevlendirildiği hizmetlerin gereği ve bağışlar dışında taşınmaz edinemez. Kurumun malları, alacakları ve banka hesapları, 2004 sayılı İcra ve İflâs Kanunu ile 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun bakımından Devlet malı…
Örnek soru: 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu'na göre Kurum hangi hâllerde taşınmaz edinebilir...
- Taşınmaz ve Mal Varlığı
- Veri Paylaşımı ve İstisnalar
- Anonim Veri ve Sorumluluk
- Muafiyetler ve Ödeme
- Kurumun Vekil Temsili
08 SGK Mali Hükümler ve Fatura İncelemesi 5 konu
5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu uyarınca Kurumun genel yönetim giderleri, yıllık toplam gelirinin %5’ini aşamaz. Kurumun bütün gelirleri riskin dağıtılması ilkesi ve basiretli yönetim kuralları gözetilerek, Kurum lehine en yüksek getiriyi sağlayacak biçimde yönetilir.Diğer giderlerin primler ve primlerin değerlendirilmesinden…
Örnek soru: 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu'na göre, Kurumun diğer giderlerinin karşılanması...
- Genel Yönetim ve Prim Alacakları
- Fatura Örnekleme İncelemesi
- Bildirim, Avans ve Yetki
- Elektronik Belge İncelemesi
- Hizmet Alımı ve Belge İmhası
09 5502 Sayılı SGK Kanunu Devir ve Geçiş Hükümleri 5 konu
5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu geçiş hükümleri uyarınca, taşınmaz devirlerinde devralan taraf, devreden tarafa küllî halef olur. Bu kural, devir işlemlerinde halefiyet esasını belirler.Kuruma devredilen oteller ile iştirak paylarından Kurum Yönetim Kurulunca belirlenecek olanların satışının Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından…
Örnek soru: 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu'na göre, Kuruma devredilen taşınmazların devir i...
- Küllî Halefiyet ve Otel Satışları
- Devredilen Taşınmazlarda İmar İşlemleri
- Geçiş Döneminde Satış İşlemleri
- Fazla Çalışma Ücreti
- Yürürlük, Yürütme ve Mülga Hükümler