Ana Sayfa / Çağrı Karşılama Memuru / 112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği
İçişleri Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavına (GYS-UDS) göre hazırlanmıştır

112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği dersi; Amaç, Kapsam, Dayanak ve Künye, Tanımlar, Kuruluş ve Merkez Müdürlüğü ve Müdür ve Bürolar gibi başlıklarıyla 10 bölüm ve 50 konudan oluşur. İçişleri Bakanlığı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında Çağrı Karşılama Memuru unvanının sınav konuları arasındadır. Konu anlatımları, hap bilgiler, 200 soruluk soru bankası ve bölüm testleriyle sınava hazırlanın.

Çağrı Karşılama Memuru
10 Bölüm
50 Konu
200 Soru
Müfredat

Konu Başlıkları

10 bölüm ve 50 konu başlığıyla dersin tamamı.

01 Amaç, Kapsam, Dayanak ve Künye 5 konu

Yönetmelik, büyükşehir belediyesi bulunan illerde yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, diğer illerde valilikler bünyesinde kurulan acil çağrı merkezlerinin işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenler.Yani merkezler her ilde aynı çatı altında değil, ilin durumuna göre farklı kurumsal yapıda örgütlenir.

Örnek soru: 112 Acil Çağrı Merkezleri, büyükşehir belediyesi bulunmayan illerde hangi yapı bünyesinde...

  1. Yönetmeliğin Amacı
  2. Yönetmeliğin Kapsamı
  3. Yönetmeliğin Dayanağı
  4. Yönetmeliğin Künyesi
  5. Yürütme Makamı
02 Tanımlar 5 konu

Acil çağrı, kamu düzenini, kişi veya toplum sağlığını ve mal güvenliğini ilgilendiren ani ve acil müdahale gerektiren çağrılardır.

Örnek soru: Aşağıdakilerden hangisi acil çağrı kapsamındadır?

  1. Acil Çağrı
  2. Acil Çağrı Hizmeti
  3. Acil Yardım Hizmeti
  4. Çağrı Alıcı
  5. Çağrı Yönlendirici
03 Kuruluş ve Merkez Müdürlüğü 5 konu

Merkezler, il genelinde, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının görev alanına giren her türlü acil çağrının karşılanması, sevk ve koordine edilmesi amacıyla kurulur.

Örnek soru: Merkezler hangi amaçla kurulur?

  1. Merkezlerin Kuruluş Amacı
  2. Yapılanma: Dört Büro
  3. Kesintisiz Hizmet ve Çağrı Karşılama
  4. Koordinasyon ve Hizmet İçi Eğitim
  5. Yazılım Teklifi ve Teknik Bağlantı
04 Müdür ve Bürolar 5 konu

Müdür, merkez çalışmalarının düzenli, sürekli ve verimli yürütülmesinden, personel yönetiminden, vardiya düzeninden, hizmet içi eğitimin koordinasyonundan, yıllık raporlama ve teknoloji güncellemesinden sorumludur.

Örnek soru: Aşağıdakilerden hangisi müdürün sorumluluklarındandır?

  1. Müdürün Görev ve Sorumlulukları
  2. İdari Büronun Görevleri
  3. Muhasebe ve Satın Alma Bürosu
  4. Bilgi İşlem ve Teknik Hizmetler Bürosu
  5. Kalite, Koordinasyon ve Değerlendirme Bürosu
05 Çağrı Alıcılar ve Kurumlar 5 konu

Çağrı alıcı tüm aramaları cevaplar, çağrıyı 'Acil Çağrı Merkezi' ifadesiyle karşılar, teknik sorunları bildirir ve vakaları yöneticilere bildirir.

Örnek soru: Çağrı alıcı çağrıyı hangi ifadeyle karşılar?

  1. Çağrı Alıcının Temel Görevleri
  2. Acil ve Acil Olmayan Çağrıların Ayrımı
  3. Konum Sorgulama ve Bilgi Toplama
  4. Konferans Görüşme ve Vaka Bildirimi
  5. Acil Yardım Hizmeti Veren Kurumlar
06 Çağrı Yönlendiriciler 5 konu

Yönlendiriciler, aktarılan çağrıları bekletmeden karşılar, vakayı değerlendirir, bilgi eksiklerini tamamlar ve kurumlar arası koordinasyonu sağlar.

Örnek soru: Aktarılan çağrıyı yönlendirici nasıl karşılar?

  1. Çağrı Yönlendiricilerin Genel Görevleri
  2. Ekip Sevki ve Araç Takip
  3. Sağlık Yönlendiricileri
  4. Emniyet ve Jandarma Yönlendiricileri
  5. İtfaiye, Orman ve AFAD Yönlendiricileri
07 Komisyonlar ve Sorumluluk 5 konu

Acil Çağrı Hizmetleri Merkez Koordinasyon Komisyonu, İçişleri Bakanlığı Müsteşarının başkanlığında ulusal düzeyde hizmet standartlarını ve politikalarını belirler, bakanlıklar arası koordinasyonu sağlar ve yılda iki kez toplanır.

Örnek soru: Merkez Koordinasyon Komisyonuna kim başkanlık eder?

  1. Merkez Koordinasyon Komisyonu
  2. İl Koordinasyon Komisyonu
  3. Sorumlu Vali Yardımcısı
  4. Grup Koordinatörü ve Birim Sorumlusu
  5. Disiplin Hükmü
08 Personel, Eğitim ve Mali Hükümler 5 konu

Personel, ilgili mevzuat esaslarına göre atanır. Yeterli personel bulunmazsa valilik uzman, sözleşmeli personel ve memurları görevlendirebilir.

Örnek soru: Yeterli personel bulunmadığında görevlendirmeyi kim yapar?

  1. Personel İstihdamı
  2. Çağrı Alıcıların Seçimi
  3. Hizmet İçi Eğitim Konuları
  4. Ortak Eğitim Faaliyetleri
  5. Mali Hükümler
09 Veri Güvenliği, Yaptırımlar ve Kayıtlar 5 konu

Kişisel bilgilerin gizliliği esastır. Görevliler yasal yetkilendirme olmadan bilgileri paylaşamaz. İstatistikî veriler kişisel veriler korunarak ilgili kurumlarla paylaşılabilir.

Örnek soru: Görevliler bilgileri hangi durumda paylaşabilir?

  1. Kişisel Bilgilerin Gizliliği
  2. Adli Merci Talepleri
  3. Yaptırımlar
  4. İstatistikî Verilerin Bildirilmesi
  5. Kayıtların Saklanması
10 Kritik Bilgiler ve Son Hükümler 5 konu

Merkez müdürlüğü müdür ile dört büroyu (idari, muhasebe-satın alma, bilgi işlem-teknik hizmetler, kalite-koordinasyon-değerlendirme) kapsar. İşlerin karşılanması çağrı alıcı ve çağrı yönlendirici ayrımıyla yürür.

Örnek soru: Merkez müdürlüğü kaç bürodan oluşur?

  1. Merkezin Yapısı: Özet
  2. Kurum ve Yönlendirici Eşleştirmesi
  3. Kritik Süre ve Sayılar
  4. Mevzuat Bağlamı
  5. Yürürlük ve Yürütme
Kendini dene

112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği örnek soruları

Soru bankamızdan 5 örnek soru. Cevabınızı seçin, ardından doğru cevabı görün.

1. 112 Acil Çağrı Merkezleri, büyükşehir belediyesi bulunmayan illerde hangi yapı bünyesinde kurulur?

Cevabı göster

Doğru cevap: A) Valilik

2. Merkezler hangi amaçla kurulur?

Cevabı göster

Doğru cevap: B) Acil çağrıları karşılamak, sevk ve koordine etmek

3. Çağrı alıcı çağrıyı hangi ifadeyle karşılar?

Cevabı göster

Doğru cevap: A) Acil Çağrı Merkezi

4. Merkez Koordinasyon Komisyonuna kim başkanlık eder?

Cevabı göster

Doğru cevap: C) İçişleri Bakan Yardımcısı

5. Görevliler bilgileri hangi durumda paylaşabilir?

Cevabı göster

Doğru cevap: A) Yasal yetkilendirme varsa

Bu derste 200 soru var. Ücretsiz üye olun, bölüm testleri ve karma testlerle devam edin.

İçerik

Bu derste neler var?

Her konu aynı düzenle hazırlanır: önce öğren, sonra pekiştir, en sonunda kendini dene.

Konu AnlatımıSınav konu başlıklarına göre sade ve anlaşılır anlatım.
Hap BilgilerKonunun akılda kalması gereken özeti.
UyarılarSınavda sık karıştırılan noktalar ve tuzaklar.
Konu SorularıHer konunun sonunda çeldiricili pekiştirme soruları.
Bölüm TestleriHer bölüm sonunda 20 soruluk değerlendirme testi.
Karma TestlerDersin tüm konularından karışık 50 soruluk testler.
SSS

112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği hakkında sık sorulanlar

112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği hangi unvanların görevde yükselme sınavında çıkar?

112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği dersi İçişleri Bakanlığı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında şu unvanlar için sınav konuları arasında yer alır: Çağrı Karşılama Memuru.

112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği dersinde kaç konu ve soru var?

GYUD'da 112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği dersi 10 bölüm ve 50 konu başlığından oluşur; soru bankasında 200 soru, her bölüm sonunda değerlendirme testi ve karma testler bulunur.

112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği için nasıl çalışmalıyım?

Önce bölümün konu anlatımını okuyun ve hap bilgileri not edin; ardından konu sorularıyla pekiştirin. Bölümü bitirince bölüm sonu testini çözün, yanlışlarınızı tekrar edin. Sınava yakın dönemde dersin tamamından karışık sorular ve deneme sınavlarıyla süre yönetimi çalışın.

112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği konu anlatımı ücretsiz mi?

Her dersin ilk bölümleri ücretsiz üyelikle açıktır. Tüm bölümler, konu anlatım videoları, sınırsız soru ve deneme sınavları Premium üyelikle kullanılabilir.

Bu dersi çalışmaya başla

Tam içerik ve soru bankasına erişmek için çalışma alanına geçiş yap.