Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik sorusu: Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik'e…

Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik'e göre, görev için gerekli bilgi, tecrübe, teknik ve becerilerin işbaşında kazandırılması nasıl değerlendirilir?

1. A)Görevde yükselme sınavının yerine geçen bir işlemdir
2. B)Yalnızca aday memurlara uygulanan ayrı bir usuldür
3. C)Hizmet içi eğitim kapsamında kabul edilir
4. D)Açık öğretim yoluyla verilen bağımsız bir eğitim türüdür

Konu özeti: Hizmet İçi Eğitim: Türler, Planlama, Sınav ve Uzaktan Eğitim

Madde 27 kapsamında hizmet içi eğitimler çeşitli amaçlara göre düzenlenir. Bilgi tazeleme eğitimi, unutulmuş veya az kullanılan mesleki ve teknik bilgilerin yenilenmesini amaçlar. İntibak eğitimi, mevzuat, uygulama, teknolojik araç veya görev değişikliklerinin personele aktarılmasına yöneliktir. Görev için gerekli bilgi, tecrübe, teknik ve becerilerin işbaşında kazandırılması da hizmet içi eğitim kapsamındadır. Etik, mesleki gelişim, ekip çalışması,…

Konunun tamamı, hap bilgiler ve bu bölümün bütün soruları için Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik ders sayfasına gidin.