GYS ÖRNEK SORU

Sosyal Hizmet Yönetimi sorusu: Yeni bir otomasyon sistemine geçileceğini öğrenen bir çalışanın, iş yü…

Örgütsel Değişim ve Kriz Yönetimi bölümü · Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı

Yeni bir otomasyon sistemine geçileceğini öğrenen bir çalışanın, iş yükünün artacağı ve rolünün belirsizleşeceği endişesiyle değişikliği yavaşlatması aşağıdakilerden hangisine örnektir?

Cevabı göster

Doğru cevap: A) Değişime direnç

Konu özeti: Örgütsel Değişim ve Kriz Yönetimi

Örgütsel değişim, kuruluşun yapısında, süreçlerinde, teknolojisinde, görevlerinde veya çalışma biçimlerinde meydana gelen planlı veya plansız değişiklikleri ifade eder.Sosyal hizmet kuruluşlarında hizmet alanların ihtiyaçlarının değişmesi, mevzuat, teknoloji veya kaynak koşulları örgütsel değişimi gerekli hale getirebilir.

Konunun tamamı, hap bilgiler ve bu bölümün bütün soruları için Sosyal Hizmet Yönetimi ders sayfasına gidin.

Sosyal Hizmet Yönetimi sorularının tamamını çözün

Bölüm testleri, karma testler ve deneme sınavlarıyla GYS'ye hazırlanın.

Ücretsiz Kayıt Ol