İşe başlamayı engelleyen belgeyle ispatlı zorlayıcı sebep hali en fazla kaç ayı aşarsa atama iptal edilebilir?
Cevabı göster
Doğru cevap: D) 2 ayı aşarsa.
GYS ÖRNEK SORU
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu sorusu: İşe başlamayı engelleyen belgeyle ispatlı zorlayıcı sebep hali en fazl…
Konu özeti: Atanma, İlerleme, Yükselme ve Nakil
• Adaylık devresi içinde eğitim ve staj devrelerini başarıyla tamamlayan ve olumlu sicil alan adaylar, disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile asli memurluğa atanırlar. → Asli memurluğa atanma tarihi, adaylık süresinin bitim tarihinden geçerli sayılır; memuriyette kazanılmış hak aylığı ve kıdemi bu tarihe göre yürütülür. ★ Sınavda dikkat: Asli memurluğa atanma onayı…
Konunun tamamı, hap bilgiler ve bu bölümün bütün soruları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ders sayfasına gidin.
Benzer sorular
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 62. maddesine göre aynı yerdeki bir göreve atanan memur, atama emrinin kendisine... 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre kademe ilerlemesi aşağıdakilerden hangisidir? 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 86. maddesine göre bir memura birden fazla kadroya vekalet görevi verilmesi konus... 657 sayılı Kanun'un 86. ve 175. maddelerine göre boş kadroya vekalet halinde vekalet aylığı hangi durumda ödenir?657 sayılı Devlet Memurları Kanunu sorularının tamamını çözün
Bölüm testleri, karma testler ve deneme sınavlarıyla GYS'ye hazırlanın.