4857 sayılı İş Kanunu'nun 109 uncu maddesine göre, yazılı bildirim yapılan kişi bunu imzalamazsa aşağıdakilerden hangisi yapılır?
Cevabı göster
Doğru cevap: A) Durum o yerde tutanakla tespit edilir.
GYS ÖRNEK SORU
4857 sayılı İş Kanunu sorusu: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 109 uncu maddesine göre, yazılı bildirim yap…
Konu özeti: İdari Para Cezaları ve Çeşitli Hükümler
4857 sayılı İş Kanunu, çalışma süreleri ve işçinin korunmasına ilişkin bazı kurallara aykırılık için işveren veya işveren vekiline 1.200 TL idari para cezası öngörür. Ceza, sayılan ihlallerin her biri için düzenlenmiştir.Çalışma sürelerine ve ara dinlenmelerine ilişkin kurallara aykırı davranmak; gece işçilerini 7,5 saatten fazla çalıştırmak veya gece ve gündüz postalarını değiştirmemek.Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılmasına,…
Konunun tamamı, hap bilgiler ve bu bölümün bütün soruları için 4857 sayılı İş Kanunu ders sayfasına gidin.
Benzer sorular
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 90 ıncı maddede öngörülen izni almadan faaliyet gösteren işverene verilecek idari para ce... 4857 sayılı İş Kanunu'nun 108 inci maddesine göre, bu Kanunda öngörülen idari para cezaları kural olarak hangi makam tar... 4857 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükten kaldırılan hükümlere ilişkin 120 nci maddesine göre, 25.8.1971 tarihli ve 1475 say... 4857 sayılı İş Kanunu'nun ek 1 inci maddesine göre, korumalı işyerlerinde çalıştırılan ve iş gücü piyasasına kazandırılm...4857 sayılı İş Kanunu sorularının tamamını çözün
Bölüm testleri, karma testler ve deneme sınavlarıyla GYS'ye hazırlanın.