Bir çalışanın çabası yüksek olduğu hâlde ücretinin, takdirinin ve iş güvencesinin düşük olduğunu düşündüğü görülüyor. Siegrist’in modelinde bu durumu açıklayan temel kavram hangisidir?
Cevabı göster
Doğru cevap: D) Çaba-ödül dengesizliği
GYS ÖRNEK SORU
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi sorusu: Bir çalışanın çabası yüksek olduğu hâlde ücretinin, takdirinin ve iş g…
Konu özeti: İş Stresi, Tükenmişlik ve İş Sağlığı
İş stresi, çalışanın iş taleplerini başa çıkma kaynaklarını aşan ya da tehdit eden biçimde değerlendirmesiyle ortaya çıkan süreçtir. Aynı koşul herkes için aynı düzeyde stres yaratmayabilir; kişinin değerlendirmesi ve kaynakları önem taşır. Kısa süreli stres her zaman zararlı değildir, ancak süreğen ve yoğun stres sağlık ve işlevselliği bozabilir.Lazarus ve Folkman’ın işlem yaklaşımında çalışan önce durumun…
Konunun tamamı, hap bilgiler ve bu bölümün bütün soruları için Endüstri ve Örgüt Psikolojisi ders sayfasına gidin.
Benzer sorular
Bir çağrı merkezinde çalışan, günlük çağrı sayısının yüksek olduğunu ancak çağrı akışını ve mola düzenini belirleyemediğ... Bir çalışana aynı işi için iki yöneticiden birbiriyle bağdaşmayan talimatlar verilmektedir. Bu durum aşağıdakilerden han...Endüstri ve Örgüt Psikolojisi sorularının tamamını çözün
Bölüm testleri, karma testler ve deneme sınavlarıyla GYS'ye hazırlanın.