Kamuda üst görevlere atamaların liyakat ve kariyer ilkelerine göre, yani bilgi ve yetkinlik ölçülerek yapılması amaçlanır. Bu nedenle kurumlar, boş üst kadrolarını doğrudan atama yerine sınavla doldurur. Sınav, adayların hem genel kamu mevzuatını hem de kendi kurumlarının işleyişini ne kadar bildiğini ölçer.
Hangi unvanların sınavla doldurulacağı her kurumun kendi görevde yükselme yönetmeliğinde belirlenir. Sık görülen örnekler şunlardır:
Sınav genellikle çoktan seçmeli ve yazılıdır. Kurumlar sınavı kendileri yapabileceği gibi ÖSYM'ye ya da bir üniversiteye (örneğin Anadolu Üniversitesi) de yaptırabilir. Bazı kurumlar yazılı sınavdan sonra sözlü sınav da yapar. Sınav duyurusu, başvuru tarihleri, boş kadro sayıları ve sınav konuları kurumun resmî internet sitesinde yayımlanır.
Genel Yönetmelikte yazılı sınavda en az 60 puan başarı alt sınırıdır. Kurumun güncel yönetmeliği ve sınav duyurusu esas alınmalıdır; sözlü sınav ve atama için ayrıca koşullar bulunabilir. Atama, başarılı adaylar arasında puan sırasına ve ilan edilen kadro sayısına göre yapılır.
Önce kurumunuzun sınav duyurusundaki konu listesini çıkarın. Ortak konularla (Anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, resmî yazışma kuralları gibi) başlayıp kurumunuzun alan mevzuatına geçin. Her konuyu soru çözerek pekiştirin, sınava yakın dönemde ise tam süreli deneme sınavları çözün. GYUD'da unvanınızı seçtiğinizde ders listesi, konu anlatımları ve soru bankası bu sıraya göre hazırdır.
Sınavın tamamı hakkında bilgi için Görevde Yükselme Sınavı (GYS) rehberine, kurumların tarihleri için sınav takvimine, unvanınızın sınav konuları için unvanlar sayfasına göz atın.
GYS, Görevde Yükselme Sınavı'nın kısaltmasıdır. Unvan değişikliği sınavıyla (UDS) birlikte anıldığında GYS-UDS şeklinde kullanılır.
Kurumun yönetmeliğinde aranan öğrenim, hizmet süresi ve disiplin şartlarını taşıyan kadrolu personel girebilir. Şartlar kuruma ve unvana göre değiştiği için sınav duyurusu esas alınır.
Sınavın ne zaman yapılacağı kurumların boş kadro ihtiyacına bağlıdır. Bazı kurumlar düzenli olarak her yıl, bazıları birkaç yılda bir sınav açar.
Konu anlatımları, 63.000+ soru ve deneme sınavlarıyla sınava sistemli hazırlanın.
