4857 sayılı İş Kanunu’nun amacı ve kapsamı bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Cevabı göster
Doğru cevap: D) Kanun, 4. maddedeki istisnalar dışında işyerlerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
GYS ÖRNEK SORU
İş Hukuku (4857 sayılı İş Kanunu) sorusu: 4857 sayılı İş Kanunu’nun amacı ve kapsamı bakımından aşağıdakilerden…
Konu özeti: Madde 1–13: Amaç ve kapsam, Tanımlar, İşyerini bildirme
4857 sayılı İş Kanunu’nun 1. maddesi, işveren ile iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenleme amacını taşır.Kanun, 4. maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine; bu işyerlerinin işverenlerine, işveren vekillerine ve işçilerine uygulanır. Uygulamada işyerinin faaliyet konusunun niteliği belirleyici değildir.Kanuna tabi işyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler, 3.…
Konunun tamamı, hap bilgiler ve bu bölümün bütün soruları için İş Hukuku (4857 sayılı İş Kanunu) ders sayfasına gidin.
Benzer sorular
4857 sayılı İş Kanunu’nun 2. maddesine göre aşağıdakilerden hangisi işyeri tanımına uygundur? Aşağıdaki ifadelerden hangisi 4857 sayılı İş Kanunu’ndaki işveren vekili ve alt işveren hükümleri bakımından yanlıştır? 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, tarafların iş sözleşmesine deneme kaydı koyduğu durumda aşağıdakilerden hangisi doğrudur? Takım sözleşmesiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?İş Hukuku (4857 sayılı İş Kanunu) sorularının tamamını çözün
Bölüm testleri, karma testler ve deneme sınavlarıyla GYS'ye hazırlanın.