4857 sayılı İş Kanunu'na göre, arabuluculuk faaliyeti sonunda tarafların işçinin işe başlatılması konusunda anlaşmaları hâlinde, anlaşmanın geçerliliği için aşağıdakilerden hangisinin belirlenmesi zorunlu değildir?
Doğru cevap: B) Feshin geçersizliğine ilişkin mahkeme kararının kesinleşme tarihinin
4857 sayılı İş Kanunu uyarınca mahkeme veya özel hakem feshin geçersiz olduğuna karar verirse işveren, başvuru üzerine işçiyi bir ay içinde işe başlatmalıdır. Başlatmazsa işçiye en az dört, en çok sekiz aylık ücret tutarında tazminat öder; tazminat miktarını mahkeme veya özel hakem belirler.Karar kesinleşinceye kadar çalıştırılmayan işçiye en çok dört aya kadar doğmuş ücret ve…
Konunun tamamı, hap bilgiler ve bu bölümün bütün soruları için 4857 sayılı İş Kanunu ders sayfasına gidin.
Bölüm testleri, karma testler ve deneme sınavlarıyla GYS'ye hazırlanın.
