GYS ÖRNEK SORU

4857 sayılı İş Kanunu sorusu: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından tu…

Tatil, İzin ve Ücret Hükümleri bölümü · Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı

4857 sayılı İş Kanunu'na göre Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından turizm işletmesi belgesi verilen konaklama tesislerinde çalışan işçinin hak kazandığı hafta tatili nasıl kullandırılabilir?

Cevabı göster

Doğru cevap: A) İşçinin yazılı talebi veya onayı ile hak kazandığı günü takip eden dört gün içinde kullandırılabilir

Tatil, İzin ve Ücret Hükümleri bölümünün tüm soruları Premium'da

Bu, 4857 sayılı İş Kanunu dersinin herkese açık birkaç örnek sorusundan biri. Benzer soruların tamamını açıklamalı çözümleriyle ve süre tutarak çözün.

175+soru daha bu derste

63.000+soru tüm sitede

Tüm konu anlatımları, hap bilgiler ve anlatım videoları
Açıklamalı çözümlerle sınırsız test, bölüm sonu ve karma testler
Gerçek sınav formatında deneme sınavları ve süre yönetimi
Yanlış takibi, favoriler, notlar ve başarı istatistikleri (web + mobil)

Ücretsiz Başla Premium Paketleri Gör

Ücretsiz üyelikle her dersin ilk bölümünü hemen deneyebilirsiniz.

Konu özeti: Tatil, İzin ve Ücret Hükümleri

4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işyerlerinde işçiye, tatil gününden önce belirlenen iş günlerinde çalışmış olması koşuluyla, yedi günlük zaman diliminde kesintisiz en az yirmi dört saat hafta tatili verilir.Kültür ve Turizm Bakanlığından turizm işletmesi belgesi bulunan konaklama tesislerinde işçi, hak kazandığı hafta tatilini yazılı talebi veya onayıyla, hak kazandığı günü izleyen dört gün içinde kullanabilir.…

Konunun tamamı, hap bilgiler ve bu bölümün bütün soruları için 4857 sayılı İş Kanunu ders sayfasına gidin.

Benzer sorular

4857 sayılı İş Kanunu'na göre genel tatil günlerinde çalışan işçiye, tatil yapmayarak çalışması halinde aşağıdakilerden... 4857 sayılı İş Kanunu'na göre geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği zamanlarda, geçici iş göremezlik süresine... 4857 sayılı İş Kanunu'na göre işveren, zorunlu nedenlerle işin durması halinde çalışılmayan süreler için ne kadar süre i... 4857 sayılı İş Kanunu'na göre telafi çalışmasına ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

4857 sayılı İş Kanunu sorularının tamamını çözün

Bölüm testleri, karma testler ve deneme sınavlarıyla GYS'ye hazırlanın.

Ücretsiz Kayıt Ol