GYS ÖRNEK SORU

Endüstri ve Örgüt Psikolojisi sorusu: Bir yönetici, ekipteki doyumsuzluğu azaltmak için çalışma koşullarını…

İş Motivasyonu Kuramları bölümü · Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı

Bir yönetici, ekipteki doyumsuzluğu azaltmak için çalışma koşullarını ve iş güvencesini iyileştirmiş; çalışanların daha fazla başarı ve sorumluluk hissetmesi için ayrıca işin içeriğini geliştirmiştir. Herzberg’e göre aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Cevabı göster

Doğru cevap: D) Koşullar hijyen etmeni, başarı ve sorumluluk güdüleyicidir.

Konu özeti: İş Motivasyonu Kuramları

İş motivasyonu, kişinin işle ilgili davranışını başlatan, yönlendiren ve sürdüren güçlerin bütünüdür. Motivasyon, yalnızca çaba miktarını değil, çabanın yönünü ve sürekliliğini de kapsar. İş performansı motivasyondan etkilenir; ancak çalışanın yeteneği, işin koşulları ve sahip olduğu kaynaklar da performansı belirler.İçsel motivasyon, işin kendisinden alınan ilgi, doyum veya anlamla ortaya çıkar. Dışsal motivasyon ise ücret, terfi, ödül…

Konunun tamamı, hap bilgiler ve bu bölümün bütün soruları için Endüstri ve Örgüt Psikolojisi ders sayfasına gidin.

Endüstri ve Örgüt Psikolojisi sorularının tamamını çözün

Bölüm testleri, karma testler ve deneme sınavlarıyla GYS'ye hazırlanın.

Ücretsiz Kayıt Ol